În urma articolelor despre salariile din UBB, profesorul Daniel David a simțit nevoia să se justifice. În postarea de pe blogul său „Despre bani, excelență, mediocritate şi «nesimţire» în mediul academic”, David spune: „Aș fi putut să tac ca mulți alții, pentru a nu-mi ridica în cap, în mod gratuit, oameni și critici.” Reproduc mai jos concluzia autorului și două dintre reacții.
Etichetă: salarii
Universitarii intervin. Vezi aici cît cîștigă unul dintre cei mai faimoși profesori ai UBB și de ce
Aurel Codoban este profesor de filosofie la UBB de 38 de ani. A parcurs toate etapele, de la asistent la profesor, a primit premii și distincții pentru cărțile sale, coordonează masterate și doctorate.
Este genul de profesor care vorbește cu sălile atît de pline încît face aerul irespirabil în amfiteatre. Dar nimeni nu pleacă. Studenții îl urmează peste tot, îl însoțesc și pe stradă, la cafenele, dar și-n troleibuz. Felul în care este urmat de studenți i-a scos din sărite pe cei cu mai puțin har.
Și iată cum a ajuns profesorul Codoban să ia un salariu de 2720 de lei, potrivit propriei sale mărturii.
Raporturile feudale în universități. Tema lansată de Gazetino a ajuns subiect de dezbatere în media
Dezvăluirea privind veniturile profesorilor universitari a produs mare iritare în mediul academic și nu numai. Ca urmare, se încearcă disimularea raporturilor feudale din universități în spatele unei minciuni. Și anume că diferența de venituri ar fi justificată de competența științifică.
Iată de ce nu este așa.
Din tabelul de mai jos, vedeți care este raportul civilizat dintre veniturile unui șef și ale executantului într-un proiect de formare profesională de tip european. Ba mai mult, vedeți că sumele invocate ca fiind provenite din proiecte de cercetare, nu pot fi atît de mari încît să justifice cîștigurile colosale ale seniorilor din universități, așa cum au fost ele dezvăluite.
Un șef la UBB cîștigă de 30 de ori mai mult ca un asistent. Raporturi feudale într-o instituție care pregătește elite
Am făcut cereri în baza Legii 544, dar n-am primit niciodată răspunsuri pe cale oficială privind salariile de la Universitatea Babeș-Bolyai. Conducerea Universității a refuzat cu obstinație să-mi răspundă ani de zile. Pur și simplu a ignorat cererea presei. Primim în schimb comunicate de la biroul de presă al instituției în care rectorul Marga își dă cu părerea asupra chestiunilor politice. Dar niciodată, cu un răspuns la o întrebare simplă privind salariile universitarilor, deși este vorba de o instituție publică, susținută cu bani de la bugetul statului. Și prin urmare, informația este obligatoriu publică.
Dar iată că recent a apărut o copie a declarațiilor de venit ale unor profesori de la UBB. Cîtă vreme ea nu este contestată public (și nu este) nu putem decît să o luăm ca fiind autentică.
Paradoxul universităților din România: salarii colosale, rezultate submediocre
Nicio universitate din România nu se află în Top 500 universități din lume. În privința calității, a performanțelor, sistemul universitar de la noi nu a dovedit că se poate ridica nici la nivelul celor din Europa. Nu avem absolvenți de top și nici absolvenți cu succes de piață. Unul din doi tineri care termină o facultate intră direct în șomaj.
Avem însă salarii ale profesorilor ajunși în vîrful piramidei universitare mai mari decît ale multora din Europa. Ele sfidează rezultatele actului de învățămînt, dar și legile țării, pentru că o parte nu s-au făcut publice niciodată. Salariile acestea Citește în continuare „Paradoxul universităților din România: salarii colosale, rezultate submediocre”
Gazetino 